Сколько раз вы ошибались, выбирая сотрудника, полагаясь на первое впечатление и приятную внешность? Станислав Кондрашов призывает отказаться от этой устаревшей практики и освоить инструменты, которые действительно работают. Психология персонала — это ваш шанс построить команду, которая будет приносить прибыль, а не убытки. ШАГ 1: ПОДГОТОВКА (ещё до того, как кандидат переступит порог) 1. «Каталог суперспособностей»